Akademie für Ausbildung in Lebensberatung und Coaching

 Berufsethik und – identität der Lebensberatung

Grundlagen der Ethik, Haltung als BeraterIn und den Auswirkungen bei der Umsetzung in der Beratung

 Kommunikationsmodelle

verschiedene Kommunikationsmodelle als Basiswissen für den Beratungsdialog, Konstruktivismus und  Grundidee der Kommunikation

 Einführung in die Lebensberatung

Einführung in die psychologische Beratung und Verständnisaufbau zu systemischer und soziologischer Wirkung von sozialen und psychischen Systemen

 GSE 4 - Konflikt

Umgang mit Konflikten - Konfliktmuster, inneres Team, Dramadynamik, Systemdynamiken

Rechtliche Fragen der Lebensberatung

Aufbau von rechtlichem Grundwissen für Auskunft, Information und zielführendem Weiterverweis im Bereich der psychologischen Beratung, Rechtliche Grundlagen zur Ausübung für die psychologische Beratung (LSB

 Krise 2 - Traumatische Krisen

Grundlagen, Phasenverlauf, Konzepte traumatischer Krisen, Prozessführung eines Krisengesprächs, Anlaufstellen, Psychohygiene

 Krise 5 - Stressabbau und Ressourcen-Aufbau in extremen Stresssituationen  mit Tapping

Ressourcenaufbau in extremen Stresssituationen mit Tapping (bilaterale Stimulation), Kennenlernen der Wirkung von Interventions- und Prozessführungsalternativen und selbständiges Anwenden, Abgrenzung zur Traumatherapie

Krise 2

Lehrinhalt:
• Grundlagen der traumatischen Krisen
• Phasenverlauf von traumatischer Krise und Entwicklungskrise, Unterschiede in Entwicklung und Krisenbewältigung
• Konzept der Krisenintervention
• Diagnostische Möglichkeiten in Krisensituationen
• Ablauf eines Krisengesprächs
• Risikogruppen für Suizidalität und Fragen zur Abklärung
• Psychologische Konzepte für Krisensituationen bei Verlust/Tod/Trauer
• Kriseninterventionen unter Fokussierung auf Entlastung, Bewältigungsstrategien, Grenzen setzen, Verantwortung, Netzwerk, Ressourcenarbeit
• Anlaufstellen (Krisenstellen und Notfallambulanzen)
• Psychohygiene in beratenden Berufen

Lernergebnis:
Unterscheiden von Krisenarten und deren Ursachen, Führen eines Erstgespräches und Suizidalabklärung in Krisensituationen und weiterführende Begleitung unter Berücksichtigung der Verweisungspflicht, Sensibilisierung auf Selbstschutz

 Krise 3 - Berufliche Krise Burnout (Prävention und Reintegration)

Burnout-Gefährdung und Abschätzung des Eskalationsgrades, Anwendung von wirksamen Interventionen in den Erststadien als Prävention, Begleitung zur Reintegration in den Arbeitsprozess

 Krise 4 - Berufliche Krisen: Mobbing

Konfliktdynamik, Eskalationsstufen und Mobbing, Anwenden wirksamer Interventionen und Präventionsmaßnahmen bei Mobbing

 GSE 2 - Verhalten in Krisensituationen

Krisensituationen - Erleben, Verhalten, Ressourcen zur Krisenbewältigung